Attaque sur sa gestion : Le Dg du Crédit Mutuel à l’offensive
En marge d’une cérémonie de remise de clefs de 36 véhicules à des agents du réseau national du Crédit Mutuel, dans les locaux d’un concessionnaire de la place, ce jeudi 13 janvier, le Directeur général de l’institution, Amadou Jean Jacques Diop a abordé plusieurs sujets relatifs aux attaques dont il est victime de la part d’un groupe de frondeurs.
Grève fictive
Dans
son face à face avec la presse, M. Diop a d’emblée tenu à démentir
l’information selon laquelle « certains points ont été fermés« . Une
information qu’il qualifie de « fausse« , précisant que « l’ensemble des
218 points de vente ont fonctionné ces deux jours de 8h à 17h. »
«
Dans toutes les organisations, il arrive qu’il y ait des collaborateurs
qui ne vont pas dans le sens de la démarche choisie. Aujourd’hui, nous
avons engagé un programme de transformation. Et toute transformation
implique un certain nombre d’avantages, de prérogatives, de
comportements. Mais, malheureusement, il y a des gens qui s’opposent et
résistent au changement. Mais ce qui est sûr et certain, est que le
Crédit mutuel a fait de gros efforts à l’endroit de son personnel. Pour
preuve, le 4 janvier 2021, l’ensemble des délégués du personnel et la
direction générale, ont signé un accord d’entreprise comportant 41
points d’amélioration sensible. Nous avons convenu ensemble de marquer
une trêve de cinq ans pour débloquer notre institution et revenir au
bout et faire le point. Maintenant, vouloir remettre en cause cette
clause de stabilité qu’on a signée ensemble au bout de 9 mois, laisse la
direction générale un peu perplexe« , fait savoir le DG.
Ainsi, le
patron du Crédit mutuel du Sénégal a démonté les allégations, portées
par trois pelés et un tondu, selon lesquelles la structure traverse une
crise.
« Cette partie qui s’exprime dans la presse a un autre
objectif. Ils veulent donner l’impression que le CMS est en crise. Une
institution qui est en crise ne renforce pas ses moyens. Si ceux qui
s’expriment dans la presse avaient une représentativité importante, leur
mot d’ordre aurait été plus suivi. Nous ne sommes pas dans une démarche
de polémique. Nous avons un chantier de transformation de cette
institution en vue d’en faire l’institution la plus performante de
l’Uemoa. Nous avons une ambition où toutes les forces de l’institution
se sont fédérées. Nous n’allons pas laisser deux ou trois personnes qui
ont un calendrier caché, qui cherchent à créer une crise fictive pour
peut-être aboutir à des résultats qu’ils ne peuvent pas obtenir par des
canaux normaux« , ajoute M. Diop.